凯时尊龙人生就是博

7月17日，，，，，集团公司第五届二次股东大会在南昌顺利召开。。。。。。。。集团股东、董事和监事等参加了此次会议。。。。。。。。

会上，，，，，董事长王元旦代表集团董事会向大会作了题为《深化改革促发展 聚力创新赢未来 奋力构建凯时尊龙人生就是博建设发展新格局》的工作报告。。。。。。。。

首先，，，，，报告回顾了2020年度集团的整体工作，，，，，既肯定了成绩也指出了不足和差距。。。。。。。。报告中指出，，，，，2020年是集团历史上挑战前所未有、成效好于预期的一年。。。。。。。。面对错综复杂的国际国内形势，，，，，全体员工众志成城、担当作为，，，，，经受住了严峻考验。。。。。。。。在董事会的坚强领导下，，，，，集团各项工作取得了一定成绩。。。。。。。。同时报告中也指出，，，，，集团应正视发展中存在的问题，，，，，在市场经营、项目标准化建设、合同合规管理等方面找差距、定措施。。。。。。。。

其次，，，，，围绕2021年的工作思路与目标，，，，，董事长王元旦着重指出，，，，，面对当前的国际、国内社会经济形势，，，，，如何实现“公司强、员工富”的目标，，，，，集团上下要转观念、转作风，，，，，要提能力、抓落实，，，，，变压力为动力，，，，，化挑战为机遇，，，，，为集团“十四五”高质量发展开好局、起好步。。。。。。。。

最后，，，，，针对集团2021年度任务目标，，，，，结合当前国际、国内社会经济形势，，，，，董事长王元旦强调：集团要重点抓好集团党建、组织创新、市场经营、项目管理、风险防控、财务管理与投资发展、人力资源管理等七个方面工作。。。。。。。。要强化党建引领推动集团实现高质量发展，，，，，开展好党史学习教育活动，，，，，做到学党史、悟思想，，，，，促行动，，，，，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。。。。。。。。通过集团化改造，，，，，进一步理顺管理体制，，，，，明晰责权利，，，，，形成目标定位更高，，，，，管理体系更加完备的集团管理制度，，，，，全面提升集团管理水平。。。。。。。。加大市场经营、项目管理的改革创新力度，，，，，增强市场经营工作活力，，，，，提升项目标准化管理水平，，，，，深度挖掘项目创效潜能。。。。。。。。坚持风险管控系统化，，，，，确保集团资金链安全，，，，，企业信用建设上台阶，，，，，突出合规管理。。。。。。。。统筹规划好人力资源管理工作，，，，，“外引”与“内培”双向发力，，，，，保障人才队伍稳定。。。。。。。。持续完善薪酬管理制度，，，，，发挥绩效考核的指挥棒作用，，，，，讲实干、重业绩、强化督查考核。。。。。。。。

会议期间，，，，，与会代表充分履行职责，，，，，积极献言献策，，，，，审议各项议案，，，，，表决通过了《董事会工作报告》等四项议案。。。。。。。。会议号召，，，，，集团正处于“两个一百年”历史交汇点，，，，，“十四五”规划的开局之年，，，，，要进一步解放思想，，，，，打破贯性思维，，，，，杜绝自满慵懒、畏变的消极思想。。。。。。。。要树立争先意识，，，，，进一步深化改革，，，，，求新思变，，，，，激发高质量可持续发展的新动能。。。。。。。。更要在改革中释放发展活力，，，，，不断提升员工的获得感、幸福感和安全感。。。。。。。。坚持在集团董事会的坚强领导下，，，，，全体员工要增强“四个意识”，，，，，发扬“讲团结、讲学习、讲纪律、讲担当、讲大局、讲奉献”的“六讲”精神。。。。。。。。敢于直面困难、奋勇拼搏，，，，，全力推进集团高质量发展，，，，，奋力构建凯时尊龙人生就是博建设发展新格局！