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公司召开内部中级和高级职称评审会

发布时间：2015-08-06

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评审会现场

　　根据股东大会部署，，，，，，，，公司将进一步深化人事制度改革，，，，，，，，完善薪酬分配结构，，，，，，，，改进绩效考核办法，，，，，，，，打通专业技术人员发展通道，，，，，，，，建立起从初级、中级、高级至专家级的内部职称体系。。。。。。。此次评审续成功聘用首批内部专家以来，，，，，，，，公司通过先考试后评定的程序，，，，，，，，于2015年8月5日，，，，，，，，在南昌总部顺利举行公司内部中级和高级职称评审会，，，，，，，，对此前考试入围人员进行评审。。。。。。。预备会议由公司总经理徐洪良主持，，，，，，，，16名评委出席会议。。。。。。。
　　上午，，，，，，，，由总工程师胡鸿煌主持工程类内部职称评审工作，，，，，，，，下午由常务副总、总会计师王义生主持财务类内部职称评审工作。。。。。。�；；；；；；；；嵘�，，，，，，，，首先对评审条件进行说明，，，，，，，，然后工作人员通过投影依次展示入围人员申报的电子文档，，，，，，，，评委通过投影结合纸质材料，，，，，，，，对照申报要求就个人学历、工作经历、业绩材料、总结论文等资料进行了认真审阅。。。。。。。最后，，，，，，，，全体评委进行投票，，，，，，，，由相关工作人员和监督人员进行计票并统计汇总，，，，，，，，全程体现了“公正、公平、择优”的原则。。。。。。。