黄其神同志，，，，，，现任肯尼亚双河商场项目生产副经理。。。。。。在海外从事项目施工管理的十个年头里，，，，，，黄其神同志展现出了水建人吃苦耐劳、敢于拼搏的精神。。。。。。特别是2009年，，，，，，公司第一次进驻肯尼亚与中水十三局合作的灌溉项目，，，，，，在总经理黄郑民的领导下，，，，，，黄其神同志以自身过硬的技能和吃苦拼搏的精神，，，，，，带领大家克服了重重困难，，，，，，完成了一项又一项的施工任务，，，，，，积累了丰富的施工管理经验，，，，，，赢得了公司与中水十三局的一致好评和肯定。。。。。。
2013年，，，，，，公司第一次在肯尼亚独自承接污水处理项目，，，，，，当时的条件相当艰苦，，，，，，征地很困难。。。。。。唬�；；；破渖裢痉庸敬缶值陌才牛�，，，，，不计较个人得失，，，，，，哪里有困难就去哪里，，，，，，毅然决然地来到了污水处理项目。。。。。。结合自身在海外的项目施工管理经验，，，，，，黄其神同志与项目成员同甘共苦、克服难处，，，，，，严格把控施工质量与安全，，，，，，保质保量地完成了施工任务，，，，，，得到了业主方的高度肯定。。。。。。
2014年8月，，，，，，应公司大局的安排，，，，，，黄其神同志来到了肯尼亚双河商场项目任职。。。。。。在项目经理彭红军的领导下，，，，，，黄其神同志作为生产副经理，，，，，，担起了项目部重任，，，，，，负责双河商场项目南办公楼的施工管理。。。。。。对待工作，，，，，，他兢兢业业、一丝不苟，，，，，，遇到问题，，，，，，或是凭借自己的经验，，，，，，或是请教其他同事，，，，，，他最终都能克服困难，，，，，，迎难而上；；；；；对待同事，，，，，，他的脸上始终挂满了笑容，，，，，，大家都亲切地称呼他“老黄”；；；；；对待公司的年轻小伙子，，，，，，他总是说，，，，，，“要努力学习，，，，，，把所学的知识用到实践中去，，，，，，积累实战经验，，，，，，公司的未来寄托在你们身上。。。。。。”
工作上思路清晰、苦干拼搏
黄其神同志来到双河商场项目部之初，，，，，，便是雷厉风行。。。。。。简要了解项目当前的情况之后，，，，，，便匆匆赶往施工现场做进一步考察。。。。。。双河商场项目当地雇工数量庞大，，，，，，足足有1200人，，，，，，给人员管理和施工安全带来巨大的挑战；；；；；此外，，，，，，由于前期图纸信息下发不及时以及多次的设计变更，，，，，，黄其神同志负责的南办公楼区的施工进度已经严重滞后，，，，，，争分夺秒抢进度迫在眉睫。。。。。。
黄其神同志深知任务繁重、时间紧迫，，，，，，一分一秒都不能耽误，，，，，，便开始苦思良策。。。。。。他了解到，，，，，，当地工人生性散漫，，，，，，工作效率低下，，，，，，而现场带班人员对当地工人的管理松散，，，，，，缺乏监督，，，，，，导致施工效率不高。。。。。。因此，，，，，，黄其神同志向项目部提议，，，，，，严抓中方人员和当地工人考勤，，，，，，责任到人，，，，，，双重监督，，，，，，项目部领导班子监督一线人员，，，，，，督促他们加强当地工人的管理。。。。。。提议通过后，，，，，，黄其神同志身先士卒，，，，，，每天一大早就来到施工现�。。。。。。�，，，，，检查带班人员是否按时上班，，，，，，是否在岗，，，，，，对于不按时上班或不在岗的同事，，，，，，他会予以批评或警告。。。。。。如此一来，，，，，，生产效率有了大大的提升，，，，，，生产进度也逐渐地赶上来了。。。。。。
管理上不徇私情、精益求精
双河商场项目当地工人数量庞大，，，，，，常常有工人跟带班人员发生矛盾，，，，，，或者不服从中方人员的管理。。。。。。只要黄其神同志得知这些情况，，，，，，他都会前去协调处理。。。。。。唬�；；；破渖裢鞠确直鸫铀搅私馇榭觯�，，，，，再对错的一方进行批评教育。。。。。。对于工人的无理取闹，，，，，，他要求严肃处理，，，，，，视情节的严重性处以警告或罚�？？ ？？睿唬�；；；如果是中方人员存在不合理之处，，，，，，他也毫不偏袒，，，，，，要求其改正不妥的行为。。。。。。这样一来，，，，，，不管是带班人员还是当地工人，，，，，，都对黄其神同志竖起了大拇指，，，，，，钦佩他公正平等的态度。。。。。。
黄其神同志来到项目部后，，，，，，一直都把重心放在工作上，，，，，，轮到他的休假期时，，，，，，已经多次放弃回国探亲休假的机会了。。。。。。项目部领导建议他还是回国休假，，，，，，毕竟快两年没回国了，，，，，，但他还是拒绝了，，，，，，他坦言，，，，，，“当前工期紧张，，，，，，项目正处在关键期，，，，，，我不能走。。。。。。”
生活中平易近人、为人师表
除了生产副经理之外，，，，，，黄其神同志还有另一个身份，，，，，，那就是食堂伙食委员会主席。。。。。。之所以推举黄其神同志，，，，，，那也是有原因的。。。。。。
基于双河商场项目的特殊情况，，，，，，常常夜间有同事加班。。。。。。唬�；；；破渖裢旧钪旅堑男量啵�，，，，，要求给他们提供夜宵。。。。。。为了加强食堂管理，，，，，，提高后勤服务质量，，，，，，项目部特意成立了食堂伙食委员会，，，，，，黄其神同志任委员会主席。。。。。。虽然在施工现场事情很多，，，，，，但每次从工地回来后，，，，，，黄其神同志都会去食堂走走，，，，，，检查一下食堂的卫生状况。。。。。。他要求每天及时清理餐桌，，，，，，保证用餐环境的清洁，，，，，，让项目部的每一个人都吃得放心。。。。。。
黄其神同志对于公司派遣过来的大学生十分重视，，，，，，他常说“你们是公司的未来，，，，，，吃得苦中苦，，，，，，方为人上人。。。。。。要经常去工地走走，，，，，，现场才是学真东西的地方，，，，，，多虚心向别人学习”。。。。。。施工方面的经验只要有人问到，，，，，，他都毫无保留地倾囊而授。。。。。。他以一名老员工对公司的挚爱之情，，，，，，细心浇灌培养公司的未来和希望。。。。。。
作为水建的老员工，，，，，，黄其神同志可谓将其毕生的心血都献给了公司。。。。。。兢兢业业老臣心，，，，，，精耕细作辉新景。。。。。。他就像一头在田野上耕作的老黄牛，，，，，，为了公司更好的明天，，，，，，一直不停歇……
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