凯时尊龙人生就是博

通知公告

对试用期员工进行考核的通知

发布时间：2012-09-21

来源：

浏览量：

公司所属各单位：
    为加强对新员工的管理，，，，，，确保招聘的人员能符合公司发展的需要，，，，，，公司将于9月下旬对新进员工在试用期内的工作情况进行全面考核、评价，，，，，，具体安排如下：
    一、考核要求。。。。。。新员工所在单位为考核责任主体，，，，，，应实事求是、客观、公正、公平地对新员工进行考核，，，，，，为公司留住人才、培养人才提供科学的依据。。。。。。
    二、考核人员范围。。。。。。与公司签订劳动合同，，，，，，试用期满三个月的员工。。。。。。
    三、考核时间。。。。。�？？？？？己斯ぷ鞔�9月24日起开始。。。。。。
    四、考核流程。。。。。。公司人力资源部发放考核表至相关单位（部门），，，，，，新员工自我评价后由所在单位（部门）及分管领导进行考核，，，，，，公司核定考核结果。。。。。。
    五、考核结果。。。。。。经公司核定的考核结果将决定新员工试用期的工作表现是否合格。。。。。。对于考核不合格的员工，，，，，，公司将依据《劳动合同法》、《公司员工管理办法》予以解除劳动合同。。。。。。

人力资源部

二〇一二年九月十九日